2014级电气工程及其自动化全体员工：

公司电气工程及其自动化获批校“卓越工程师教育培养计划”试点专业之一，将在2014级员工中选拔一批基础好、综合素质高的优秀员工进入“卓越工程师教育培养计划”实验班（简称“卓越班”）学习。根据教育部以及学校实施“卓越工程师教育培养计划”的有关文件精神，本着公平、公正、公开、透明的原则，结合公司实际情况，对“卓越班”员工选拔工作相关事项做如下规定。

一、“卓越班”培养模式与要求

1、培养本科“应用型工程师”人才，基本学制4年，采用“3+1”模式，即在校学习3年，在企业学习实践和毕业设计累计1年，强化工程实践能力和应用能力培养。
    2、坚持控制规模，适度流动的原则，“卓越班”实行“自愿选择、适时分流、适量增补”的进入和转出机制。
　　3、对“卓越班”员工实行单独编班教学，学籍管理按学校相关规定进行。
　　4.“卓越班”配备优秀任课教师、实验实训指导教师和专职班主任。

二、选拔对象

    从电气工程及其自动化专业2014级全体员工中选拔优秀员工30人进入“卓越班”。

三、选拔程序

1、宣讲会：为便于员工了解并积极申请参加“卓越班”，电气工程及其自动化系负责组织开展宣讲，讲解教育部和公司“卓越工程师教育培养计划”有关政策内容。

2、报名：电气工程及其自动化2014级本科生均可报名，向电气工程及其自动化系（电气楼307室）提交《bv1946伟德“卓越工程师教育培养计划”实验班申请表》。

3、初选：由学院会同电气工程及其自动化系根据报名人数、高考成绩及入学后的考试成绩进行初步筛选，选出45人左右进入面试环节。

4、面试：由学院领导和系室教师组成“卓越班”面试选拔工作小组，对申请者进行面试考核，根据面试成绩提出入选“卓越班”的员工名单。面试主要考察员工的综合素质，包括道德品质、逻辑思维能力、独立思考能力和创新意识、心理承受能力、信息获取能力、自主学习能力、团队协作精神等。

5、录取：根据员工面试成绩择优录取，录取名单在学院网站公示3天，无异议后，正式发文公布录取结果，办理相关手续。

四、时间安排
　　1、宣讲会:5月11日；

2、报名时间: 5月11日至5月18日；

3、初选名单公布时间：5月19日；

4、面试时间：5月20至5月22日（地点另行通知）；
　　5、录取名单公布时间：5月25日

　　五、其他
　　1、员工必须如实填写申请表，如有弄虚作假者，一经发现，取消录取资格，并按学校有关规定处理。
　　2、《bv1946伟德“卓越工程师教育培养计划”员工选拔与管理办法》见附件。